De klik was er meteen, de thema’s van e-learnings sluiten goed aan bij Demi haar achtergrond in psychologie. Een gemoedelijke sfeer en een leuk team, dat heeft Niveo wel volgens Demi.
Demi is nu twee weken werkzaam bij het e-learning bedrijf Niveo, ze vertelt hoe het haar bevalt:
“Na het afronden van mijn bachelor Toegepaste Psychologie merkte ik dat mijn interesse voor digital marketing begon te groeien. Daarom ben ik aan de traineeship begonnen. Doordat ik een achtergrond heb in de psychologie, sluiten de e-learnings van Niveo goed aan bij mijn interesse. Bij Niveo zou ik mezelf graag willen ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak.
Er heerst een gemoedelijke sfeer binnen het bedrijf, waarin ik mij direct erg op mijn gemak voelde. Ik heb er erg veel zin in om hier aan de slag te gaan en om onderdeel te mogen zijn van dit leuke team.”
”De opgedane kennis tijdens de masterclasses wil ik gebruiken om mezelf stap voor stap te kunnen ontwikkelen tot digital marketing expert.”
Marjan, manager bij Niveo, vertelt ons waarom Niveo heeft gekozen voor een trainee:
“Sinds twee jaar zijn we gestart met een online platform op het gebied van e-learning. Om dit succesvol in de markt te kunnen zetten is online en offline marketing essentieel. Echter, alles rondom marketing was nog vrij nieuw voor ons. Daarom was het lastig om een marketingmedewerker te werven. Wat hebben we nu eigenlijk nodig, welke werkzaamheden komen er op ons af en hoeveel tijd zal dat kosten? Flowmundo kwam met de goede tip om eerst eens aan de slag te gaan met een “Rising Star” van Flowmundo (voor acht uur per week).
”Zo konden we ervaren wat de toegevoegde waarde was van extra ondersteuning door een student en konden we meeliften op de ervaring en expertise van de Flowmundo experts.”
Nu, na ruim een half jaar, hebben we veel geleerd en zijn we tot de conclusie gekomen dat acht uur per week niet voldoende is. Daarom is het tijd voor de volgende stap; van een Rising Star naar een Trainee. Demi gaat ons vier dagen per week ondersteunen om nog meer werkzaamheden over te nemen. Blij met deze extra capaciteit! Tips en tricks vanuit de masterclasses kunnen bij ons in de praktijk worden toegepast en daar hebben wij als organisatie natuurlijk voordeel bij. Een bijkomend voordeel is dat we de vraagstukken waar we samen niet uitkomen, kunnen neerleggen bij Flowmundo. Dat is voor ons echt een meerwaarde aangezien we zelf geen senior marketeers in huis hebben.”
